Santé au travail : mémento pour les employeurs accueillant des jeunes en formation professionnelle
Published on :
16/05/2023
16
May
May
05
2023
Source : www.legisocial.frLe Ministère du Travail publie un mémento sur la santé au travail des jeunes en formation professionnelle accueillis en entreprise... Read more
History
-
Alcool au volant : les obligations de l'employeur en matière de formation des salariés à la prévention des risques
Published on : 19/05/2023 19 May May 05 2023Droit du travail - Salariés / Responsabilité accident du travailLa consommation d’alcool au volant est un problème majeur dans notre société,...Source : www.droits-pharmacie.fr
-
L’assistance tierce personne ne saurait être refusée dès lors qu’elle est constatée
Published on : 16/05/2023 16 May May 05 2023Droit des obligations et des suretés / Droit de la responsabilitéSaisie d’une demande d’indemnisation d’un besoin d'assistance par tierce pers...Source : www.lemag-juridique.com
-
Santé au travail : mémento pour les employeurs accueillant des jeunes en formation professionnelle
Published on : 16/05/2023 16 May May 05 2023Droit du travail - Salariés / Responsabilité accident du travailLe Ministère du Travail publie un mémento sur la santé au travail des jeunes...Source : www.legisocial.fr
-
Action en nullité d’une modification de clause bénéficiaire
Published on : 16/05/2023 16 May May 05 2023Droit des assurancesAction en nullité d’avenants de modifications de clauses bénéficiaires : la r...Source : www.aurep.com
-
Indemnisation des victimes d’infractions : les dommages matériels sont-ils réparables ?
Published on : 09/05/2023 09 May May 05 2023Droit des obligations et des suretés / Droit de la responsabilitéLa genèse du présent litige s’inscrit dans le cadre de l’assassinat d’un homm...Source : www.lemag-juridique.com
-
Assurance vie et modification contractuelles relatives au taux d'intérêt technique
Published on : 02/05/2023 02 May May 05 2023Droit des assurancesConcernant la souscription du contrat d'assurance sur la vie, la Cour de cass...Source : www.lemag-juridique.com